Entreprises

L’actif disponible comprend la trésorerie et les réserves de crédit de l’entreprise.

Les réserves de crédit sont notamment constituées par les éléments suivants :

• Chèque de banque émis au profit de l’entreprise même s’il n’est pas encore encaissé

• Aides supplémentaires accordées par les établissements financiers

• Liquidités apportées par un dirigeant ou par un associé

• Avances en compte courant (qui ne sont ni bloquées ni réclamées) consenties par les associés

Le passif exigible est constitué par l’ensemble des dettes arrivées à échéance et dont les créanciers peuvent réclamer immédiatement le paiement.

Les dettes doivent remplir toutes les conditions suivantes :

• Elles ne font pas l’objet d’une contestation ou d’un litige devant le tribunal : elles sont donc « certaines ».

• Elles ont une valeur déterminée : elles sont donc « liquides ».

• Elles n’ont pas donné lieu de la part du créancier à un moratoire ou à des facilités de paiement : elles sont donc « exigibles ».

Les factures arrivées à échéance, les salaires à verser, les échéances fiscales et sociales font partie du passif exigible.

Lorsque la cessation des paiements est identifiée par le dirigeant ou le chef d’entreprise (avec l’aide de l’expert-comptable), celui-ci doit remplir le formulaire de déclaration de cessation des paiements suivant (cerfa n° 10530) :

Ce formulaire doit être transmis dans un délai de 45 jours à compter de la cessation des paiements au greffe du tribunal compétent en fonction de la nature de l’activité.

Lorsqu’il complète la déclaration de cessation des paiements, le dirigeant doit choisir entre l’ouverture d’une procédure de redressement ou de liquidation judiciaire. Il opte pour le redressement si un plan peut permettre d’améliorer la situation financière de l’entreprise, ou pour la liquidation si la situation est irrémédiablement compromise.

Lorsque la cessation des paiements est déclarée au tribunal, celle-ci produit différents effets.

C’est le tribunal qui fixe la date de cessation des paiements en fonction de la situation financière de l’entreprise. Il procède ensuite à l’ouverture d’une procédure de redressement ou de liquidation judiciaire.

Lorsque la déclaration de cessation des paiements est déposée auprès du tribunal, celui-ci fixe la date de cessation des paiements.

La période comprise entre la date de cessation des paiements et le jugement d’ouverture de la procédure de redressement ou de liquidation judiciaire est appelée période suspecte .

Sa durée est limitée à 18 mois.

L’objectif de la période suspecte est d’annuler les actes qui dispersent l’actif de l’entreprise ou qui avantagent certains créanciers.

Certains actes passés durant cette période sont annulés automatiquement par le tribunal. C’est par exemple le cas lorsqu’un dirigeant fait une des actions suivantes :

• Il paie une facture non arrivée à échéance.

• Il conclut un contrat de prêt alors qu’il sait que sa société est très endettée.

• Il consent une donation sur un bien de la société à un créancier.

Lorsque la déclaration de cessation des paiements est déposée au-delà du délai légal de 45 jours, le tribunal peut condamner le dirigeant ou le chef d’entreprise à une interdiction de gérer.

Il ne s’agit pas d’une peine automatique. Pour prononcer cette sanction, le tribunal recherche si le dirigeant ou le chef d’entreprise a volontairement tardé, ou non, à déclarer la cessation des paiements. C’est à partir du moment où le dirigeant a conscience de l’état de cessation des paiements qu’il doit demander l’ouverture d’une procédure de redressement ou de liquidation judiciaires.

Si le tribunal parvient à démontrer que le dirigeant ou chef d’entreprise avait une connaissance suffisante de l’état de cessation des paiements, il prononce la sanction.