Décès

Embauche à la fin d’un stage : quelles conséquences sur la période d’essai ?

En cas d’embauche dans l’entreprise à la fin d’un stage réalisé lors de sa dernière année d’études, le stagiaire embauché peut bénéficier d’une réduction de sa période d’essai. Les conditions varient selon la date d’embauche, dans les 3 mois suivant la fin du stage ou plus de 3 mois après la fin du stage. Nous vous présentons les informations à connaître.

La durée de réduction de la période d’essai dépend de l’emploi pour lequel le stagiaire a été recruté.

La durée du stage est intégralement déduite de la durée de la période d’essai.

Exemple

Un ancien stagiaire est embauché dans les 3 mois suivant la fin du stage. Si son contrat de travail prévoit une période d’essai de 4 mois, la durée du stage est déduite intégralement de la durée de la période d’essai (qui sera alors de 1 mois).

À noter

Lorsque un stagiaire est embauché par l’entreprise à la fin d’un stage ayant duré plus de 2 mois, la durée de ce stage est prise en compte pour l’ouverture et le calcul des droits liés à l’ancienneté.

    L’embauche du stagiaire peut être effectuée sur un poste dont les activités sont différentes de celles qui lui avaient été confiées durant le stage.

    La durée du stage est déduite de la durée de la période d’essai mais dans la limite de lamoitié de la durée de la période d’essai.

    Exemple

    Un ancien stagiaire est embauché dans les 3 mois suivant la fin du stage. Si son contrat de travail prévoit une période d’essai de 4 mois, la durée de la période d’essai est réduite mais uniquement de sa moitié (la période d’essai sera alors de 2 mois).

    À noter

    Lorsque un stagiaire est embauché par l’entreprise à la fin d’un stage ayant duré plus de 2 mois, la durée de ce stage est prise en compte pour l’ouverture et le calcul des droits liés à l’ancienneté.

        La durée de ce stage n’est pas déduite de la durée de la période d’essai.

        Toutefois, des dispositions conventionnelles plus favorables peuvent s’appliquer.

        À noter

        Lorsque un stagiaire est embauché par l’entreprise à la fin d’un stage ayant duré plus de 2 mois, la durée de ce stage est prise en compte pour l’ouverture et le calcul des droits liés à l’ancienneté.

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          Cimetière

          Tarifs:

          Les tarifs sont votés chaque année par le Conseil Municipal.

          Vente caveau 2 places 1 550 €
          Concession 30 ans
          – 2 places
          – 4 places
          110 €
          165 €
          Concession 15 ans
          – 2 places
          – 4 places
          60 €
          90 €
          Colombarium
          – Achat initial
          – Renouvellement 30 ans
          1 400 €
          110 €
          Inhumation pleine terre – Concession 2 places
          – 30 ans
          – 15 ans
          110 €
          60 €

          Caveau

          La commune dispose actuellement de caveaux déjà construits au cimetière communal.

          Pour toute autre information n’hésitez pas à contacter le service État-Civil de la Mairie : 04 50 94 98 38

          Pleine terre

          Pour acquérir un emplacement pleine terre au cimetière communal, nous vous invitons à prendre contact avec le service État-Civil de la Mairie : 04 50 94 98 38

          Vous pouvez consulter les tarifs des cases columbariums sur cette page, juste au dessus.

          Jardin du souvenir

          Afin d’obtenir l’autorisation de disperser des cendres au Jardin du Souvenir de Veigy-Foncenex, nous vous invitons à prendre contact avec le service État-Civil de la Mairie : 04 50 94 98 38