Permis de Construire Modificatif

Un Permis Modificatif peut être déposé lorsque les modifications apportées au projet initial ne concernent que des petites modifications telles que :

  • l’aspect extérieur du bâtiment (ex: changement de façade),
  • la réduction ou l’augmentation de l’emprise au sol de la construction ou de la surface de plancher lorsqu’elle est mineure,
  • ou le changement de destination d’une partie des locaux.

Lorsque ces modifications sont plus importantes, par exemple lorsqu’elles concernent un changement profond de l’implantation du projet ou de son volume, un nouveau Permis de Construire ou Permis d’Aménager doit être demandé.

Une demande de Permis Modificatif peut être déposée à tout moment, dès l’instant que la Déclaration Attestant l’Achèvement et la Conformité des Travaux n’a pas encore été délivrée.

Votre dossier devra être déposé en Mairie en 5 exemplaires. Le délai d’instruction est de 2 mois pour une maison individuelle et de 3 mois pour les constructions ou aménagements soumis à Permis de Construire ou Permis d’Aménager.

Ces délais sont applicables dans le cas où votre dossier est considéré comme complet par l’administration.

Embauche à la fin d’un stage : quelles conséquences sur l’ancienneté ?

En cas d’embauche dans l’entreprise à la fin d’un stage réalisé lors de sa dernière année d’études, le stagiaire embauché peut bénéficier des avantages liés à l’ancienneté. Les conditions varient selon la durée du stage précédant l’embauche (au moins 2 mois ou moins de 2 mois de stage). Nous vous présentons les informations à connaître.

Si le stagiaire est embauché à la fin de son stage, la durée du stage est prise en compte pour l’ouverture et le calcul des droits liés à l’ancienneté.

Les stagiaires concernés sont ceux effectuant un stage d’initiation, de formation ou de complément de formation et ne faisant pas l’objet d’un contrat de travail.

Il s’agit notamment :

  • Des élèves préparant un diplôme de l’enseignement technologique

  • Des élèves d’IUT

  • Des élèves ingénieurs

  • Des élèves des écoles de commerce et de gestion

  • Des étudiants préparant un diplôme universitaire (licence ou master, par exemples)

  • Des élèves des centres médico-éducatifs

  • Des élèves avocats (non titulaires du Capa)

  • Des élèves architectes

  • Des élèves des écoles hôtelières

  • Des élèves infirmiers

  • Des étudiants en stages d’initiation aux soins infirmiers en 2e année de médecine ou d’odontologie.

Attention

ce dispositif ne s’applique pas aux stagiaires de la formation professionnelle continue ou aux mineurs de moins de 16 ans en stage d’observation en entreprise.

La durée du stage n’est pas prise en compte pour l’ouverture et le calcul des droits liés à l’ancienneté.

Toutefois, des dispositions conventionnelles plus favorables peuvent être mises en place.

Les stagiaires concernés sont ceux effectuant un stage d’initiation, de formation ou de complément de formation et ne faisant pas l’objet d’un contrat de travail.

Il s’agit notamment :

  • Des élèves préparant un diplôme de l’enseignement technologique

  • Des élèves d’IUT

  • Des élèves ingénieurs

  • Des élèves des écoles de commerce et de gestion

  • Des étudiants préparant un diplôme universitaire (licence ou master, par exemples)

  • Des élèves des centres médico-éducatifs

  • Des élèves avocats (non titulaires du Capa)

  • Des élèves architectes

  • Des élèves des écoles hôtelières

  • Des élèves infirmiers

  • Des étudiants en stages d’initiation aux soins infirmiers en 2e année de médecine ou d’odontologie.

Attention

ce dispositif ne s’applique pas aux stagiaires de la formation professionnelle continue ou aux mineurs de moins de 16 ans en stage d’observation en entreprise.